Důchodové trendy

17.03.2015 16:26

Co říkají důchodové trendy?

Autor: Petr Gola |
Co říkají důchodové trendy?

 

V důchodové oblasti vidíme tři významné trendy: rok od roku stoupá důchodový deficit, čím dál více lidí odchází do předčasného důchodu a podíl starobních důchodců v populaci neustále stoupá. Co to znamená? Úloha vlastního zajištění na penzi rok od roku roste. 

Z důvodu neustálého zvyšování důchodového věku odcházíme do důchodu rok od roku později. Muži i ženy ročník narození 1977 mají všichni důchodový věk 67 let, u žen se již nezohledňuje počet vychovaných dětí. Z důvodu neustálého prodlužování důchodového věku nemůže řada občanů pracovat až do dosažení řádného důchodového věku. Ze zdravotních důvodů, nezaměstnanosti v předdůchodovém věku nebo snahou užít si co nejvíce penzi v prvních aktivních letech důchodu odchází rok od roku více občanů do předčasného důchodu.

Předčasný důchod je krácený

Do předčasného důchodu je možné odejít 3 roky před dosažením řádného důchodového věku, občané mající důchodový věk vyšší než 63 let, mohou odejít do předčasného důchodu v 60 letech.

Finančně vyjít pouze s trvale kráceným předčasným důchodem není snadné. Předčasný důchod při odchodu do důchodu o 3 roky je nižší nejméně o čtvrtinu než řádný důchod. Bez vlastních finančních prostředků znamená předčasný důchod citelný pokles životní úrovně.

Krácení se provádí za každých 90 kalendářních dní. Čím dříve se do předčasného důchodu odejde, tím vyšší krácení a nižší předčasný důchod.

Vývoj důchodový výdajů v čase

Výdaje za rok 2014 činily 376,4 miliard Kč, příjmy přitom byly jen 333 miliard Kč. Důchodový účet skončil v deficitu 43,4 miliard Kč. V Tabulce 1 je uveden vývoj výdajů na důchody v letech 1996 až 2014. Od roku 2010 neklesl důchodový roční deficit pod 30 miliard Kč. Stát vyplatí o desítky miliard korun na důchodech více, než kolik vybere na důchodovém pojištění.

Tabulka 1: Roční výdaje na důchody v letech 1996 až 2014

Rok

Roční výdaje na důchody

Rok

Roční výdaje na důchody

2014

376,4 miliard Kč

2004

226,9 miliard Kč

2012

367,9 miliard Kč

2002

210,4 miliard Kč

2010

340,2 miliard Kč

2000

181,9 miliard Kč

2008

 305,5 miliard Kč

1998

161,8 miliard Kč

2006

261,4 miliard Kč

1996

122,4 miliard Kč

Pramen: statistická ročenka ČSSZ

Jak řešit důchodový deficit?

Dlouhodobě není důchodový systé s vysokým deficitem udržitelný. Prostor pro zvýšení sociálního pojištění, které je již nyní v Česku při mezinárodním srovnání vysoké, je malý, neboť by se výrazně zvýšily mzdové náklady zaměstnavatelů, což by mělo negativní dopad na nezaměstnanost.

Dlouhodobě financovat důchodový systém z daní (např. nepřímých daní) je rovněž složité, neboť stát potřebuje finance i na další mandatorní výdaje. V budoucnu bude muset docházet k dalšími zpřísňování důchodových parametrů Zjednodušeně řečeno, poměr státního důchodu vůči průměrné mzdě za 10 nebo 20 let bude nižší, než je tomu v současnosti.

Kolik stát vyplácí důchodů

Za rok 2014 vyplácel stát 2 355 144 starobních důchodů  počet všech vyplácených důchodů byl 3 485 257 (včetně invalidních a pozůstalostních výdajů). Výdaje na důchody stoupají z důvodů nárůstu počtu vyplácených penzí. V Tabulce 2 je pro názornost uveden počet vyplácených starobních důchodů v letech 1996 až 2014.

Tabulka 2: Počet vyplácených starobních důchodů v letech 1996 až 2014

Rok

Počet vyplácených

 starobní důchodů

Rok

Počet vyplácených

 starobní důchodů

2014

2 355 144

2004

1 944 915

2012

2 341 220

2002

1 907 830

2010

2 260 032

2000

1 906 759

2008

2 066 005

1998

1 848 639

2006

1 995 350

1996

1 796 998

Pramen: statistická ročenka ČSSZ

Vlastní investice jsou jistotou

Vlastní finanční úřad na penzi je nesmírně důležitý. V budoucnu bude odcházet do předčasného důchodu z důvodu vyššího řádného důchodového věku ještě více lidí, než je tomu nyní. Současně stát nebude moci udržet současně nastavenou úroveň státní důchodů, neboť výdaje na důchody rok od roku stoupají a stát vyplácí více starobních penzí. Investici na penzi by měly hrát důležitou roli již v rodinných finančních plánech třicátníků.

zdoj: www.investujeme.cz